信息分院关于开展2010－2011学年班导师工作考核的通知
根据学院班导师工作的有关规定和2010-2011学年班导师工作考核通知的要求，结合分院班导师工作规范和考核细则，现将2010-2011学年班导师考核工作有关事项通知如下：
一、考核期限
考核期为2010-2011学年。
二、考核指标和方法
考核指标分为评议性考核指标(见附件1、2)和记实性考核指标（见附件3）。各指标计分比例为：评议性考核指标得分占60％，记实性考核指标得分占40％。班导师评议性考核得分由班导师自评分、学生评议分、辅导员评议分等三方面组成，三方面评分分别按加权比重10％、70％、20％；其中，学生评议分由评议项考核得分、总体印象考核分按加权比重70%、30%相加所得。班导师记实性考核得分由各项指标（见附件3）得分相加,满分为100分。
三、考核等级及奖励
1、考核结果分优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，按年级排名，考核为优秀的不超过20%。根据学院相关文件规定，结合分院实际工作，如班导师有违反思想政治和道德品质要求，或因工作不到位发生学生安全稳定事故，或学生评议不合格高于50%的，则直接视为不合格。
2、考核优秀的班导师由分院向学院推荐授予“优秀班导师”荣誉称号，给予表彰。
3、班导师的津贴发放根据考核等级按学院规定业绩分标准执行。担任班导师未满一个学期不计算业绩分，业绩分给继任班导师；满一学期，不满一学年，按照50%计算。学院鼓励优秀班导师连任班导师工作，优秀班导师在连续担任下一轮班导师工作时，津贴上浮10%。
四、考核要求
1、每位班导师需根据班导师工作内容和考核要求，填写《班导师考核表》，并附上“班导师工作学年总结”（字数在2000字左右），连同《浙江大学宁波理工学院信息分院班导师考核自评表》、《班导师工作记录本》一起于6月13日前交到分院学工办。
2、各班级于6月10日前完成班导师考核测评，并将测评表交到分院学工办。
3、分院于6月24日前完成阶段考核，考核结果于下学期开学后一周内报学工部。
信息分院党总支
2011年6月
附件1：《浙江大学宁波理工学院信息分院班导师考核自评表》
附件2：《浙江大学宁波理工学院信息分院班导师考核学生评议表》
附件3：《浙江大学宁波理工学院信息分院班导师考核记实表》
附件1
浙江大学宁波理工学院信息分院班导师考核自评表
考核期限：2010年9月— 2011年6月
班级： 班导师姓名：
